Петровский ищет таланты

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль работы отдела ДИСТАНЦИОННЫХ продаж автомобилей;
• Участие в отборе персонала, обучении и развитии сотрудников, формирование высококвалифицированной команды.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании (финансы, маркетинг);
• Обеспечение выполнения плановых показателей и динамичного роста показателей работы в подразделении;
• Помощь в ведении сделок;
• Анализ ситуации на рынке автобизнеса, планирование действий по противодействию конкурентам;
• Соблюдение и контроль за соблюдением стандартов компании;
• Отчетность.

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в автобизнесе;
• Знание рынка автобизнеса;
• Активная жизненная позиция, гибкость, обучаемость, управленческие навыки, лидерские качества;
• Опыт наставничества и обучения персонала;
• Уверенный пользователь ПК (1С, пакет MS, SRM и т.д.);
• Образование - высшее.

• График работы - 5/2 (выходные вс-пн)
• Достойная, стабильная, заработная плата;
• Уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально (на исп. срок - фикс. оклад, после - оклад + KPI);
• Мы гарантируем соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• Мы предоставляем уникальную возможность построить свою карьеру, получить развитие и профессиональный рост!

Петровский — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, объединяющий 4 автосалона в Санкт-Петербурге и 3 в Москве. Компания, начавшая свою работу в 1995 году, уже более 25 лет предоставляет высококачественные услуги для покупателей и владельцев автомобилей Renault, а с июля 2021 года также для Opel, Citroën,Peugeot.

Условия:

• Амбициозные задачи и возможность реализации своих лучших компетенций и профессионального опыта в работе.
• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят.
• Возможность развиваться среди профессионалов, проходить дилерское и корпоративное бучение.
• График работы - 5/2 (смещенные выходные вс и п)
• Достойная, стабильная, ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата;
• Уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально (на исп. срок - фикс. оклад, после - оклад + KPI);
• Мы гарантируем соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;

Обязанности:

• Руководство коллективом приемки
• Работа совместно с клиентской службой по "сложным клиентам".
• Работа совместно с маркетологами по проведению акций и мероприятий
• Обеспечение загрузки СТО, выполнение поставленных планов по финансовым показателям.
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению среднего чека выполненных работ.

Требования:

• Опыт работы с клиентами от 3-х лет
• Знание основных процессов сервиса
• Умение продавать услуги
• Лидерские качества, умение учить и мотивировать персонал
• Умение работать с отчетностью
• Умение работать с 1C, Exсel, на хорошем уровне
• Умение добиваться результата командой
• Нацеленность на результат
• Амбициозность в достижении поставленных целей
• Умение показать положительный пример в работе, особенно при работе с клиентом
• Обязательность, исполнительность, пунктуальность
• Хорошая самоорганизация собственного труда

Петровский — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, с 25 летней историей, приглашает в свою команду менеджера отдела дистанционных продаж услуг сервиса.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойная, стабильная, ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата;

• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят;

• Место работы: Руставели д.31 к.3 (ближайшая ст. метро Академическая);
• График работы: сменный 2/2/3 (с 09:00 до 21:00);
• Для сотрудников действуют корпоративные скидки на ДМС, фитнес, английский язык;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Обязанности:

Работа полностью на консультации клиентов по телефону:

• Прием входящих звонков на сервис по бренду Рено, Пежо, Ситроен, консультирование клиентов, информирование о текущих предложениях, запись на сервис;

• Совершение исходящих звонков клиентам Дилерского центра с целью записи на сервис.

• Опыт работы в автосалоне, СТО на аналогичной должности обязателен!(Личные продажи, продажи по телефону, работа в Call - центре).

• Отличные коммуникативные навыки. Дисциплина. Аккуратность. Усидчивость. Умение работать в команде. Порядочность. Обучаемость. Стрессоустойчивость. Внимательность.

«Петровский»‚ официальный представитель сети профессиональных шинных центров «Tyre Plus»‚ приглашает на работу шиномонтажника.

ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТЫ НА СЕЗОН ШИНОМОНТАЖА

Обязанности:

• Ремонт литых дисков.

• Демонтаж/монтаж резины;

• Балансировка колес;

Возможность дополнительного заработка:

• Проведение технического обслуживания легковых автомобилей разных марок;

• Диагностика подвески;

• Развал\схождение;

• И другие слесарные работы (готовы обучать).

Требования:

• Опыт работы в шиномонтаже от 1 года;

• Ответственность‚ пунктуальность.

Условия:

• Достойная, стабильная, заработная плата от 60.000 до 250.000 рублей (в сезон);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым (раздевалка, кухонная зона, душевые);

• График работы: сменный;

• Предоставляем спец одежду;

• Для сотрудников действуют корпоративные скидки.

• Для иногородних - частичная компенсация съемного жилья!

Уважаемые соискатели, отдел персонала Петровский благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!

Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут обязательно рассмотрены.

Если Вы не получили приглашения на интервью в течение 10-ти рабочих дней с момента отправки резюме, это означает, что, к сожалению, мы сделали свой выбор в пользу другого соискателя.

Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей компании - не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик на интересные. Отказ по одной позиции не означает отказ на другие.

С уважением,

Отдел персонала Петровский

Петровский — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, объединяющий 4 автосалона в Санкт-Петербурге и 3 в Москве. Компания, начавшая свою работу в 1995 году, уже более 25 лет предоставляет высококачественные услуги для покупателей и владельцев автомобилей Renault, а с июля 2021 года также для Opel, Citroën,Peugeot.

Обязанности:

• Управление работой мастеров-консультантов сервиса
• Контроль выполнения индивидуальных планов и показателей эффективности подразделения
• Организация и контроль процесса приемки автомобилей и обслуживания клиентов
• Обучение мастеров-консультантов, построение взаимоотношений с клиентами в подразделении, работа с претензионными клиентами

Требования:

• Опыт работы с клиентами от 3-х лет
• РАССМАТРИВАЮТСЯ РЕЗЮМЕ ТОЛЬКО ИЗ СФЕРЫ АВТОБИЗНЕСА
• Знание основных процессов сервиса
• Умение продавать услуги
• Лидерские качества, умении учить и мотивировать персонал
• Умение работать с отчетностью
• Умение работать с 1C, Exсel, на хорошем уровне
• Умение добиваться результата командой
• Нацеленность на результат
• Умение показать положительный пример в работе, особенно при работе с клиентом
• Хорошая самоорганизация собственного труда

Условия:

• Амбициозные задачи и возможность реализации своих лучших компетенций и профессионального опыта в работе.
• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят.
• Возможность развиваться среди профессионалов, проходить дилерское и корпоративное бучение.
• График работы - 5/2 (смещенные выходные вс и п)
• Достойная, стабильная, ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата;
• Уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально (на исп. срок - фикс. оклад, после - оклад + KPI);
• Мы гарантируем соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;

Петровский Автоцентр — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, с 25 летней историей, в связи с расширением приглашает в свою команду аналитика 1С.

Оформление в штат.

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения и доработки систем на базе 1С;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками для анализа и выявления потребностей;
• Разработка технических заданий для штатных программистов и внешних подрядчиков (контроль процесса разработки согласно утверждённого ТЗ);
• Тестирование доработанного функционала и передача его на поддержку отделу сопровождения;
• Проведение обучения пользователей по вносимым изменениям;
• Написание и актуализация методик и инструкций.

• Высшее образование;
• Умение выявлять и описывать бизнес-процессы компании, производить моделирование данных и отчетных форм;
• Умение составлять блок-схемы процессов и алгоритмов;
• Знание типовых конфигураций УТ, БУХ, ЗУП, Документооборот, БитФинанс (как преимущество);
• Работа с не типовыми конфигурациями 1С на платформе 8.2 и 8.3;
• Аналитический склад ума, ответственность, мотивация на развитие;
• Умение донести до функционального заказчика свою мысль, как устно, так и письменно;
• Опыт работы в торговых компаниях;
• Стрессоустойчивость, бесконфликтность;
• Наличие сертификатов 1С является существенным преимуществом.

• Оформление в соответствии ТК РФ, достойная белая зарплата.
• График работы: 5/2;
• Место работы: ул. Софийская д 87 (в пешей доступности от м. Дунайская);
• Возможности для самореализации и профессионального роста;
• Корпоративные скидки на продукцию и сервис;
• Корпоративные скидки на изучение английского, фитнес, ДМС.

Петровский Автоцентр — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, с 25 летней историей, в связи с расширением приглашает в свою команду младшего программиста 1С.

Оформление в штат.

Обязанности:

• Выполнение задач от опытного наставника;
• Принимать участие в разработке ТЗ;
• Разрабатывать несложные внешние отчеты, обработки;
• Помощь консультанту 1С в решении поступающих вопросов.

Требования:

• Профильное образование/курсы (наличие сертификатов 1С является существенным преимуществом);
• Владеете базовыми навыками программирования в системе 1С;
• Интересно развиваться в сфере 1С;
• Желание учиться и повышать квалификацию.

• Оформление в соответствии ТК РФ, достойная белая зарплата.
• График работы: 5/2;
• Место работы: ул. Софийская д 87 (в пешей доступности от м. Дунайская);
• Помощь и наставничество ведущих программистов 1С;
• Возможность роста до полноценного программиста;
• Корпоративные скидки на продукцию и сервис;
• Корпоративные скидки на изучение английского, фитнес, ДМС.

Петровский Автоцентр — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, с 25 летней историей, приглашает в свою команду программиста 1С.

Оформление в штат.

Обязанности:

• Доработка конфигураций на платформе 1С (8.2 и 8.3);
• Подготовка ТЗ по задачам от бизнеса;
• Документирование доработок в соответствии с внутренними стандартами компании;
• Анализ выявленных ошибок в конфигурациях 1С;
• Разработка, внедрение и поддержка новых модулей нетиповой конфигурации;
• Настройка выгрузки данных и обмена данными между конфигурациями;
• Разработка нового функционала;
• Написание дополнительных отчетов и обработок;
• Оптимизация программного кода.

• Опыт программирования в 1С не менее 2 лет обязателен!
• Опыт работы в автобизнесе приветствуется.
• Знание типовых конфигураций УТ, БУХ, ЗУП, Документооборот, БитФинанс (как преимущество).

• Работы с нестандартными конфигурациями 1С на платформе 8.2 и 8.3.
• Опыт работы с управляемыми формами.
• Опыт программирования на платформе 1С.
• Наличие сертификатов 1С является существенным преимуществом.

• Оформление в соответствии ТК РФ, достойная белая зарплата.
• График работы: 5/2;
• Место работы: ул. Софийская д 87 (в пешей доступности от м. Дунайская);
• Возможности для самореализации и профессионального роста;
• Корпоративные скидки на продукцию и сервис;
• Корпоративные скидки на изучение английского, фитнес, ДМС.

Петровский — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, объединяющий 4 автосалона в Санкт-Петербурге и 3 в Москве. Компания, начавшая свою работу в 1995 году, уже более 25 лет предоставляет высококачественные услуги для покупателей и владельцев автомобилей Renault, а с июля 2021 года также для Opel, Citroën, Peugeot.

На действующий проект ищем бизнес-аналитика (руководителя проекта)

Обязанности:

• Разработка и согласование концепции внедрения модулей платформы/кастомизации платформы Terrasoft Creatio. Взаимодействие с командой внедрения, определение вектора развития системы;

• Кастомизация и настройка системы;

• Обучение пользователей эффективному использованию платформы;

• Формализация требований бизнеса, разработка технического дизайна и контроль качества реализованной функциональности.

• Бизнес-аналитика;

• Управление проектами;

• Опыт работы с Terrasoft;

• Опыт внедрения информационных систем (желательно полного цикла) от 1 года;

• Опыт интервьюирования бизнес-заказчиков, пользователей для выявления\формирования бизнес-требований;

• Опыт общения с разработчиками для выявления и формализации (постановка задач на разработку) эффективных вариантов реализации бизнес-требований;

• Опыт разработки проектной документации (концепция внедрения, технический дизайн, тест-кейсы);

• Знание продукта Terrasoft (Creatio, ранее bpm` on-line).

Условия:

• Отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
• График работы - 5/2 , 10.00-19.00 (понедельник- пятница) (есть возможность гибкого начала рабочего дня или "гидрибридый офис");
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата.

Петровский Автоцентр — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, с 25 летней историей, приглашает в свою команду Руководитель инфраструктуры - роль «играющего тренера».

Обязанности:

• Организация работы отдела инфраструктуры (3 человека);
• Обеспечение бесперебойного функционирования всех IT-процессов компании;
• Сопровождение и развитие сервисов и инфраструктуры компании, внедрение новых сервисов;
• Администрирование серверов Windows (все возможные роли);
• Администрирование сетевой инфраструктуры и IP-телефонии;
• Планирование стратегии развития инфраструктуры компании с учётом текущих и будущих сервисов;
• Поддержка и администрирование платформ 1С и баз данных на основе MS SQL;
• Обеспечение резервного копирования всех ключевых бизнес-приложений, баз данных;
• Поддержка пользователей на уровне 2-й линии;
• Обеспечение информационной безопасности (есть отдельный специалист);
• Взаимодействие с ЦОД по всем вопросам. Организация переезда инфраструктуры в ЦОД;
• Составление и актуализация документации по ИТ-сервисам.

• Отличные знания серверных операционных систем Windows и Linux, средств виртуализации WMware;
• Глубокие знания сетевых технологий (протоколы, маршрутизация и т.д.). Опыт работы с сетевым оборудование Microtik, CISCO – обязателен;
• Необходим опыт работы с IP телефонией (собственной и облачной);
• Опыт работы с различными системами мониторинга;
• Опыт в построении инфраструктуры с «0» в крупных федеральных компаниях будет большим преимуществом;
• Техническая грамотность, исполнительность, системность и структурированность, высокий уровень ответственности. Обучаемость и желание развиваться.

• Оформление в соответствии ТК РФ, достойная белая зарплата.
• График работы: 5/2;
• Место работы: ул. Софийская д 87 (в пешей доступности от м. Дунайская);
• Возможности для самореализации и профессионального роста;
• Корпоративные скидки на продукцию и сервис;
• Корпоративные скидки на изучение английского, фитнес, ДМС.
• Уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально.

Петровский Автоцентр — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, с 25 летней историей, приглашает в свою команду старшего системного администратора.

Обязанности:

• Конфигурирование администрирование физических и виртуальных серверов, СХД;
• Настройка и ввод в эксплуатацию коммутационного оборудования;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками;
• Проведение мероприятий по резервному копированию и восстановлению данных;
• Управление сетевой инфраструктурой;
• Управление системами мониторинга и предотвращения угроз;
• Глубокая вовлеченность в процессы внедрения и приемки на поддержку новых сервисов;
• Принятие оперативных мер по устранению возникающих аварийных ситуаций в работе предприятия и его смежных сервисов;
• анализ бизнес-требований и проработка решений по их технической реализации;

• Опыт работы от 3 лет в роли системного администратора в компаниях от 500 пользователей;
• Знание принципов организации и построения сетевой инфраструктуры;
• Знание принципов работы сетевого оборудования и протоколов передачи данных;
• Управление сетевой инфраструктурой и межсетевыми экранами на базе Сisco ASA, Cisco Catalyst, Cisco SmallBusiness;
• Владение технологиями GPO, FSRM-DFS, DHCP, DNS, WSUS, RDS, VLAN, VPN, Radius;
• Управление виртуальной средой NetApp;
• MS SQL;
• MS Exchange;
• Сервер 1С;
• Управление серверными платформами на базе MS Server, *nix;

Условия:

• Оформление в соответствии ТК РФ, белая зарплата;
• Офис в пешей доступности от м. Дунайская. Ул. Софийская д 87;
• График работы: 5/2;
• Дружный и приветливый коллектив единомышленников;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Условия:

• Достойная, стабильная, заработная плата от 75.000.

• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым (раздевалка, кухонная зона, душевые);

• График работы: сменный 3/3;

• Предоставляем спец одежду;

• Для сотрудников действуют корпоративные скидки;

• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят.
• Для иногородних - частичная компенсация съемного жилья!

Обязанности:

• Выполнение ремонта и обслуживания а/м различной сложности(диагностика, быстрый сервис

• развал-схождение

• др виды слесарных работ;

Требования:

• Обязателен опыт на аналогичной должности;
• Умение работать с современным оборудованием СТО;
• Ответственность, дисциплинированность.

Уважаемые соискатели, отдел персонала Петровский благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!

Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут обязательно рассмотрены.

Если Вы не получили приглашения на интервью в течение 10-ти рабочих дней с момента отправки резюме, это означает, что, к сожалению, мы сделали свой выбор в пользу другого соискателя.

Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей компании - не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик на интересные. Отказ по одной позиции не означает отказ на другие.

С уважением,

Отдел персонала Петровский

Петровский Автоцентр — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, с 26 летней историей, приглашает в свою команду Консультанта 1С.

Оформление в штат.

Обязанности

- Консультирование пользователей по вопросам работы 1С: Управление Торговлей, Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом, Документооборот;

- Оперативная работа по заявкам пользователей, выявление проблем и их устранение;

- Сопровождение типовых и доработанных конфигураций на платформе 8.2 и 8.3;

- Администрирование баз 1С, обеспечение прав доступа;

- Участие в подготовке технических заданий на доработку систем;

- Обучение пользователей, разработка методической и пользовательской документации.

Требования:

- Знание перечисленных выше программных продуктов 1С, основ бухгалтерского и налогового учетов, приветствуются знания бюджетирования и казначейства;

- Понимание оперативного и управленческого учетов;

- Опытный пользователь по программным продуктам 1С;

- Обучаемость, коммуникабельность;

- Наличие сертификатов 1С будет преимуществом.

Условия:

- Оформление в соответствии ТК РФ, белая зарплата.

- График работы: можно выбрать удобный;

- Место работы: ул. Софийская д 87 (в пешей доступности от м. Дунайская);

- Возможности для самореализации и профессионального роста;

- Корпоративные скидки на продукцию и сервис.

Мы предлагаем:

• Оформление с первого дня по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• График работы сменный 3/3 с 9.00 до 21.00; 2/2/3 с 9 до 21:00, 2/2 с 9 до 21
• Своевременная, стабильная, достойная ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата;
• Прозрачная и понятная система мотивации без "потолка" бонусов;
• Бесплатное обучение на специализированных курсах автопроизводителей;
• Комфортные условия труда, комната для переодевания с индивидуальными шкафчиками, душевая, столовая;
• Обеспечение качественным инструментом и оборудованием;
• Возможность ремонтировать личный автомобиль;
• Место работы: ДЦ Мытищи

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт (+ мелкий агрегатный) автомобилей иностранного производства;

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Отличное знание легковых автомобилей

Условия работы:

• Оформление с первого дня по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Выдача спец.одежды;
• График работы сменный 3/3 с 9.00 до 21.00;
• Своевременная, стабильная, достойная ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата;
• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят;
• Возможность профессионального развития и роста;
• На испытательном сроке проводится обучение стандартам и техникам продаж;
• Место работы - ДЦ Белая Дача: м. Котельники, м. Алма-Атинская, ул. Энергетиков, 28

Обязанности:

• Диалоговая приемка автомобилей в ремонт, формирование и согласование с клиентом заказ-наряда, продажа работ, услуг, запчастей и специальных продуктов;
• Взаимодействие с клиентом в процессе ремонта, выдача автомобилей по его окончании;
• Участие в проводимых маркетинговых акциях, привлечение клиентов (в т.ч. обзвон);
• Взаимодействие с корпоративными клиентами и СК;
• Соблюдение дилерских стандартов обслуживания.

Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 3х лет
• Опыт работы с данными марками желателен;
• Развитые коммуникативные навыки, владение техникой продаж;
• Опыт диалоговой приемки автомобилей в ремонт, активных продажах услуг сервиса у официального дилера;
• Пользователь ПК (желательно 1С);
• Ответственный подход к работе, внимательность.

ДЦ Петровский — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, объединяющий 4 автосалона в Санкт-Петербурге и 3 в Москве. Компания, начавшая свою работу в 1995 году, уже более 25 лет предоставляет высококачественные услуги для покупателей и владельцев автомобилей Renault.

И с июля 2021-Peugout, Opel, Citroen.

Приглашаем на постоянную работу опытного Автомеханика-диагноста

Условия:

• Графики работы: 2/2/3 с 9 до 21; 2/2 с 9 до 21; 3/3 с 9 до 21.
• Мы гарантируем соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• Достойная, стабильная, ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата;
• Выдача спец.одежды;
• Мы предоставляем уникальную возможность построить свою карьеру, получить развитие и профессиональный рост!
• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят;
• Работу в стабильной, развивающейся, известной на рынке компании (работаем с 1995 года);
• Место работы - ДЦ Мытищи

Обязанности:

• Поиск и устранение неисправностей эл.систем;
• Установка дополнительного оборудования (сигнализация, парктроник и т.д.);
• Ремонт и поиск неисправностей электрооборудования автомобилей иностранного производства.

Требования:

• Умение работать с диагностическим оборудованием.
• Знание программ по подбору и поиску ЗЧ.
• Знание системы впрыска дизельных автомобилей;

Условия работы:

• Оформление с первого дня по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Выдача спец.одежды;
• График работы сменный 3/3 с 9.00 до 21.00;
• Своевременная, стабильная, достойная ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата;
• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят;
• Возможность профессионального развития и роста;
• На испытательном сроке проводится обучение стандартам и техникам продаж;
• Место работы - ДЦ Мытищи

Обязанности:

• Диалоговая приемка автомобилей в ремонт, формирование и согласование с клиентом заказ-наряда, продажа работ, услуг, запчастей и специальных продуктов;
• Взаимодействие с клиентом в процессе ремонта, выдача автомобилей по его окончании;
• Участие в проводимых маркетинговых акциях, привлечение клиентов (в т.ч. обзвон);
• Взаимодействие с корпоративными клиентами и СК;
• Соблюдение дилерских стандартов обслуживания.

Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 3х лет
• Опыт работы с данными марками желателен;
• Развитые коммуникативные навыки, владение техникой продаж;
• Опыт диалоговой приемки автомобилей в ремонт, активных продажах услуг сервиса у официального дилера;
• Пользователь ПК (желательно 1С);
• Ответственный подход к работе, внимательность.

В связи с расширением примем Мастера-приемщика/мастера-консультанта слесарного цеха на бренды Peugout, Opel, Citroen, Renault

Условия работы:

• Оформление с первого дня по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Выдача спец.одежды;
• График работы сменный 3/3 с 9.00 до 21.00;
• Своевременная, стабильная, достойная ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата;
• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят;
• Возможность профессионального развития и роста;
• На испытательном сроке проводится обучение стандартам и техникам продаж;
• Место работы - м. Ул. Академика Янгеля, Варшавское шоссе, 150

Обязанности:

• Диалоговая приемка автомобилей в ремонт, формирование и согласование с клиентом заказ-наряда, продажа работ, услуг, запчастей и специальных продуктов;
• Взаимодействие с клиентом в процессе ремонта, выдача автомобилей по его окончании;
• Участие в проводимых маркетинговых акциях, привлечение клиентов (в т.ч. обзвон);
• Взаимодействие с корпоративными клиентами и СК;
• Соблюдение дилерских стандартов обслуживания.

Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 3х лет
• Развитые коммуникативные навыки, владение техникой продаж;
• Опыт диалоговой приемки автомобилей в ремонт, активных продажах услуг сервиса у официального дилера;
• Пользователь ПК (желательно 1С);
• Ответственный подход к работе, внимательность.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный, "белая" заработная плата),
• График работы сменный (4/4)
• Выплаты зарплаты без задержек.
• Работа с автомобилями Trade-in
• Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым.
• Дружный и приветливый коллектив.
• Возможность карьерного, профессионального и материального роста.

• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят

Обязанности:

• Подготовка автомобилей к окраске (включая мелкий ремонт)
• Полировка после покраски (устранение дефектов)
• Покраска автомобилей

• Опыт работы автомаляром от 3 лет
• Отличное знание технологий окрашивания

Уважаемые соискатели, отдел персонала Петровский благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!

Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут обязательно рассмотрены.

Если Вы не получили приглашения на интервью в течение 10-ти рабочих дней с момента отправки резюме, это означает, что, к сожалению, мы сделали свой выбор в пользу другого соискателя.

Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей компании - не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик на интересные. Отказ по одной позиции не означает отказ на другие.

С уважением,

Отдел персонала Петровский

Условия:

• Компания предлагает достойную оплату труда, возможность профессионального роста, соблюдение норм и гарантий, предусмотренных Трудовым законодательством.
• Официальное трудоустройство
• Полностью "белая" заработная плата
• График работы: сменный
• Льготное обслуживание личного автомобиля

Место работы: ДЦ Варшавка; Варшавское шоссе, 150

Обязанности:

• Консультация клиентов по телефону по всем вопросам, связанным с ремонтом и эксплуатацией автомобилей
• Прием заказов на ТО от клиентов
• Планирование загрузки сервисных консультантов (принимающих авто у клиентов на ремонт), распределение ремонта по приоритетам
• Информирование клиентов по стоимости ремонта автомобиля

Требования:

• Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки;
• Опыт работы у официального дилера в отделе сервиса от 2 лет желателен;
• Телефонные продажи будут Вашим преимуществом;
• Желательно знание 1С, уверенный пользователь MS Office.

Петровский Автоцентр — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, с 25 летней историей, приглашает в свою команду руководителя отдела продаж финансовых и страховых услуг.

Условия:

• Оформление в соответствии ТК РФ, достойная белая зарплата;
• График работы: 5/2; (ВС и ПН выходные);
• Место работы: м. Проспект Просвещения, Выборгское ш., 31 корпус 3;
• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации. Сотрудники понимают, за что им платят.
• Возможности для самореализации и профессионального роста;
• Корпоративные скидки на продукцию и сервис;
• Корпоративные скидки на изучение английского, фитнес, ДМС.

Обязанности:

• Выполнение планов отдела и рост ключевых показателей;

• Оптимизация бизнес-процессов в отделе;

• Подбор, обучение, стажировка, аттестация персонала;

• Работа с претензиями клиентов;

• Повышение лояльности клиентов.

• Опыт работы в должности руководителя или старшего специалиста в автосалоне желателен, но если у вас огромный потенциал, стремление и навык добиваться целей - мы с радостью рассмотрим ваше резюме. В этом случае ваше сопроводительное письмо должно начаться со слов "Уверен(а), что смогу..."

• Знание специфики работы отдела финансовых услуг или готовность в короткие сроки ее изучить;

• Навыки переговоров и проведения презентаций;

• Активная жизненная позиция, гибкость, управленческие навыки, лидерские качества;

• Амбициозность, нацеленность на результат.

Уважаемые соискатели, отдел персонала Петровского благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!

Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут обязательно рассмотрены.

Если Вы не получили приглашения на интервью в течение 10-ти рабочих дней с момента отправки резюме, это означает, что, к сожалению, мы сделали свой выбор в пользу другого соискателя.

Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей компании - не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик на интересные. Отказ по одной позиции не означает отказ на другие.

С уважением,

Отдел персонала Петровский

Условия:

• Окладная часть +индивидуальная выработка. В среднем 85 000 руб.
• Оформление с первого дня по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• График работы сменный
• Своевременная, стабильная, достойная ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата;
• Прозрачная и понятная система мотивации без "потолка" бонусов;
• Бесплатное обучение на специализированных курсах автопроизводителей;
• Комфортные условия труда, комната для переодевания с индивидуальными шкафчиками, душевая, столовая;
• Обеспечение качественным инструментом и оборудованием;
• Возможность ремонтировать личный автомобиль;
• Место работы: ДЦ Белая Дача

Обязанности:

• Полный цикл окраса и ремонта деталей:
  • подготовка поверхности
  • подготовка ремонтных деталей
  • окрас детали
  • ремонт пластика, знание технологии и оборудования

• Подготовка автомобиля к покраске после жестяных работ – зачистка, грунтовка, шпаклевка, шлифовка

• Соблюдение стандартов качества и сроков работ

• Поддержание чистоты рабочего места и исправности инструмента

Требования:

• Опыт аналогичной работы не менее 1 года

Условия:

• Высокий уровень оплаты
• Белая заработная плата
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата отпусков, больничных)
• Сменный график работы 3/3 с 9.00 до 21.00
• Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят

Обязанности:

• проведение осмотров автомобилей с пробегом
• документальное оформление сделок
• выполнение количественных плановых показателей
• работа с клиентской базой (CRM);
• соблюдение стандартов

Требования:

• Опыт работы с оценкой и выкупом автомобилей от 1 года у официального дилера
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание рынка автомобилей с пробегом;
• Навыки первичной диагностики автомобилей;
• Навыки ведения переговоров;
• Презентабельный внешний вид.

Уважаемые соискатели, отдел персонала Петровский благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!

Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут обязательно рассмотрены.

Если Вы не получили приглашения на интервью в течение 10-ти рабочих дней с момента отправки резюме, это означает, что, к сожалению, мы сделали свой выбор в пользу другого соискателя.

Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей компании - не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик на интересные. Отказ по одной позиции не означает отказ на другие.

С уважением,

Отдел персонала Петровский